BA Consulting: Wir wissen, wie man Ideen zu Initiativen macht
Nicht nur für neue, auch für etablierte Mitarbeiter gilt: Sie brauchen eine verlässliche Orientierung im Unternehmen und klare Perspektiven. Und genau dafür haben wir Kriterien und Instrumente im Bereich Personalbeurteilung und Persönlichkeitsentwicklung entwickelt.
Im Einzelnen bieten wir Ihnen folgende Maßnahmen und an:
- Integrations-Workshop für neue und vorhandene Mitarbeiter, z.B. nach einer Umstrukturierung/Neupositionierung Ihres Unternehmens. Im Fokus: Unternehmensziele zu erkennen und umzusetzen; Vermittlung der unternehmensspezifischen Leistungs-Kultur
- Beurteilungskonzepte für Führungskräfte und Mitarbeiter unter Einsatz modernster Verfahren (L-DNA©, Leadership Development Needs Analysis; SAMS© — Strategic Account Manager Survey; On-line Surveys and Measurement Systems©)
- Personalentwicklungsmaßnahmen unter besonderer Berücksichtigung des Verstehens und Umsetzens von Leadership-Anforderungen
Alle Maßnahmen und Leistung bieten wir Ihnen modular sowie im Paket an.
Darüber, wie wir dies für Sie umsetzen können, würden wir gerne mit Ihnen › sprechen.